Foire aux questions
By joining LiUNA, you will be part of over 100,000 members in Ontario being represented in industries such as construction, manufacturing and building supply. Being a LiUNA member offers you and your family security and dignity that means improved wages, a benefit package (Health & Welfare Benefits, Dental, Vision, Life Insurance, Legal fees and Scholarships) and a pension.
Quelle juridiction est représentée par la Section locale 527?
La juridiction de la section locale 527 suit les régions de la Commission des relations de travail de l'Ontario ci-bas:
- Zone de conseil 13: Le comté de Lanark, les cantons géographiques de South Crosby, Bastard, Kitley, Wolford, Oxford (sur Rideau) et South Gower et toutes les terres au nord dans les comtés unis de Leeds et Grenville
- Zone de conseil 14: Le comté de Renfrew
- Zone de conseil 15: La municipalité régionale d'Ottawa-Carleton et les comtés unis de Prescott et Russell
- Zone de conseil 30: Les cantons géographiques d'Elizabethtown, Augusta et Edwardsburg et toutes les terres au sud dans les comtés unis de Leeds et Grenville
- Zone de conseil 31: Les comtés unis de Stormont, Dundas et Glengarry
Que dois-je considérer lorsque je travaille pour un employeur qui n'est pas syndiqué?
Que la loi de l'Ontario donne aux travailleurs le droit de rejoindre et d'organiser un syndicat; Il est protégé par le Code des relations de travail qui est supervisé par le Conseil des relations de travail:
C'est contre la loi: pour que l'employeur interfère avec ou domine le syndicat de ses employés.
C'est contraire à la loi: pour que l'employeur discrimine un travailleur parce qu'il soutient un syndicat.
C'est contraire à la loi: pour que l'employeur menace, punir ou rejeter un travailleur parce qu'il ou elle soutient un syndicat.
Il est avantageux pour vous de devenir syndiqué en joignant ensemble avec vos co-équipiers;
L’assurance que vous serez protégé en amenant votre employeur à négocier une Convention collective afin d’améliorer votre salaire et vos prestations ainsi que vos conditions de travail qui sera accompli grâce au processus de négociation collectif.
Quelles prestations vais-je recevoir en joignant LiUNA Section locale 527?
Sous la majorité des Conventions collectives, le forfait de prestations peut inclure:
- Soins médicaux;
- Soins de la vue;
- Soins dentaires;
- Assurance-vie;
- Assurance-invalidité de courte durée;
- Fond de retraite;
- Prestations de services légaux;
- Possibilités de bourses pour vos enfants qui fréquentent l'université ou l'université;
- Cours de formation gratuit
Votre forfait de prestations est payé par les employeurs syndiqués en plus de votre salaire horaire. Avec les coûts importants attribués à élever une famille, les prestations fournis vous apporteront une tranquillité d’esprit.
Quelles sont mes obligations en tant que membre du syndicat?
Suite à votre initiation en tant que membre, vous devrez payer vos cotisations syndicales mensuelles afin de rester un membre en règle. Les membres détiennent une période de grâce de 60 jours pour payer leurs cotisations syndicales mensuelles; leur adhésion syndicale sera suspendue si leurs cotisations syndicales demeurent impayées suite à la période de grâce.
Si je travaille pour une entreprise de construction non syndiquée, comment puis-je rejoindre le syndicat et combien devrai-je payer pour rejoindre?
Vous pouvez avoir l'occasion de vous joindre à l'organisation si vous travaillez pour une entreprise de construction non syndiquée. Veuillez contacter notre bureau au 613-521-6565 pour plus de détails.
