Paie de vacance

Dépendant de l’Entente collective sous laquelle vous êtes employé, votre employeur peut verser la paie de vacance dont vous avez méritée au Fonds fiduciaire de la paie de vacance de LiUNA Section locale 527. En retour, le Fond fiduciaire de la paie de vacance distribue les chèques de paie de vacance aux membres semi annuellement. Seulement les paies de vacance pour lesquelles des contributions sont reçues seront distribuées.


Vacation Payout (regular) – June & December

La paye de vacances gagnée de mai à octobre est payée en décembre et la paye de vacances gagnée de novembre à avril est payée en juin. Les chèques sont émis le deuxième vendredi des mois de juin et de décembre et postés aux membres, à moins qu'une demande de ramassage ne soit soumise dans les délais stipulés.

Les demandes pour recueillir la paie de vacance peuvent seulement être faites durant le mois de mai pour le chèque du mois de juin et durant le mois de novembre pour le chèque du mois de décembre. Veuillez contacter le bureau au 613-521-6314 pour de l’assistance.


Retrait anticipé de la paie de vacances

Si vous prenez des vacances durant les mois autres que ceux durant lesquelles la paie de vacance est payée, veuillez contacter le bureau des prestations pour un Formulaire de demande de retrait anticipé de paie de vacances (anglais)/ Demande de paie de vacation avancée (français). Remarque : Ce formulaire ne s'applique qu'à la réception d'un versement anticipé de l'indemnité de vacances au cours des mois autres que juin et décembre et ne constitue pas une demande de retrait de votre chèque d'indemnité de vacances à versement régulier.

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