Paie de vacance
Selon la convention collective en vertu de laquelle vous êtes employé, votre employeur peut verser l'indemnité de vacances que vous gagnez au Fonds en fiducie pour les indemnités de vacances de la section locale 527 de LiUNA. À son tour, le Fonds fiduciaire pour les indemnités de vacances émet des chèques d'indemnité de vacances aux membres semestriellement. Seules les indemnités de vacances pour lesquelles des cotisations ont été reçues peuvent être distribuées.
Vacation Payout (regular) – June & December
La paye de vacances gagnée de mai à octobre est payée en décembre et la paye de vacances gagnée de novembre à avril est payée en juin. Les chèques sont émis le deuxième vendredi des mois de juin et de décembre et postés aux membres, à moins qu'une demande de ramassage ne soit soumise dans les délais stipulés.
Les demandes de récupération des indemnités de vacances ne peuvent être effectuées qu'au mois de mai pour le paiement de juin et en novembre pour le paiement de décembre. Veuillez contacter le bureau au 613-521-6314 si vous avez besoin d'aide.
Retrait anticipé des indemnités de vacances
Si vous partez en vacances pendant des mois autres que ceux au cours desquels l'indemnité de vacances est versée, veuillez télécharger le formulaire de demande ici : Formulaire de demande de retrait anticipé des indemnités de vacances et envoyez-le par e-mail au bureau des prestations à Benefit_Office@liunalocal527.com
Remarque : Ce formulaire ne s'applique qu'à la réception d'un versement anticipé de l'indemnité de vacances au cours des mois autres que juin et décembre et ne constitue pas une demande de retrait de votre chèque d'indemnité de vacances à versement régulier.
