Paie de vacance
Dépendant de l’Entente collective sous laquelle vous êtes employé, votre employeur peut verser la paie de vacance dont vous avez méritée au Fonds fiduciaire de la paie de vacance de LiUNA Section locale 527. En retour, le Fond fiduciaire de la paie de vacance distribue les chèques de paie de vacance aux membres semi annuellement. Seulement les paies de vacance pour lesquelles des contributions sont reçues seront distribuées.
Vacation Payout (regular) – June & December
La paye de vacances gagnée de mai à octobre est payée en décembre et la paye de vacances gagnée de novembre à avril est payée en juin. Les chèques sont émis le deuxième vendredi des mois de juin et de décembre et postés aux membres, à moins qu'une demande de ramassage ne soit soumise dans les délais stipulés.
Les demandes de récupération des indemnités de vacances ne peuvent être effectuées qu'au mois de mai pour le paiement de juin et en novembre pour le paiement de décembre. Veuillez contacter le bureau au 613-521-6314 si vous avez besoin d'aide.
Retrait anticipé des indemnités de vacances
Si vous partez en vacances pendant des mois autres que ceux au cours desquels l'indemnité de vacances est versée, veuillez télécharger le formulaire de demande ici : Formulaire de demande de retrait anticipé des indemnités de vacances et envoyez-le par e-mail au bureau des prestations à Benefit_Office@liunalocal527.com
Remarque : Ce formulaire ne s'applique qu'à la réception d'un versement anticipé de l'indemnité de vacances au cours des mois autres que juin et décembre et ne constitue pas une demande de retrait de votre chèque d'indemnité de vacances à versement régulier.
