Comment puis-je joindre LiUNA Section locale 527?

Les autres conventions collectives comprennent les gazoducs et la distribution, la préfabrication, les services publics (Bell, Rogers, Fibre), le secteur énergétique élargi, etc. Pour plus d'informations sur ces conventions collectives, contactez un représentant syndical au

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Membre régulier

Afin de rejoindre Liuna Local 527 en tant que membre régulier, vous devez fournir ce qui suit:

  • Preuve de 4000 heures d'expérience de construction valide*.
  • Lettre des employeurs précédents indiquant vos tâches et compétences de travail pendant que vous étiez employé.
  • Les dossiers de l'emploi (ROE) pour prouver les dates employées et les heures qui sont notées sur la lettre par l'employeur.
  • Identification appropriée avec preuve de date de naissance; et preuve de numéro d'assurance sociale valide (S.I.N)

Frais d'adhésion:

  • Pour devenir un membre régulier, vous devrez payer les frais d'initiation de
    800,00 $.
  • Une fois que vous devenez membre, vous devrez payer des cotisations syndicales mensuelles de 30,00 $ pour maintenir votre abonnement en règle.

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Membre apprenti

Afin de rejoindre la section locale 527 de Liuna en tant qu'apprenti, vous devez fournir les éléments suivants:

  • Copie de Transcription de 10e année ou un Diplôme de 12e année obtenu au niveau canadien**.
  • Identification appropriée avec preuve de date de naissance; et preuve de numéro d'assurance sociale valide (S.I.N)

Processus:

  • Vous devrez effectuer une évaluation écrite et une évaluation pratique (des bottes en acier et des gants de travail sont nécessaires).
  • Une fois que vous devenez un apprenti membre, vous devrez être enregistré en tant qu'apprenti dans la province de l'Ontario et vous serez informé de la formation en classe que vous êtes obligé d'assister (niveau 1 à 240 heures et niveau 2 à 240 heures) .

Frais d'adhésion:

  • Pour devenir membre apprenti, vous devrez payer les frais d'initiation de 800,00 $.
  • Une fois que vous devenez membre, vous devrez payer des cotisations syndicales mensuelles de 30,00 $ pour maintenir votre abonnement en règle.

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Membre du drapeau uniquement

Afin de rejoindre Liuna Local 527 en tant que membre du Flagperson, vous devez fournir ce qui suit:

  • Identification appropriée avec preuve de date de naissance; et preuve de numéro d'assurance sociale valide (S.I.N)

Processus:

  • Vous devez avoir un WHMIS 2015 valide, une sensibilisation à la sécurité obligatoire en 4 étapes et un travail à des certificats Heights à envoyer pour travailler.
  • Si vous n'avez pas de certificats valides, nous vous formerons une fois que vous devenez membre.
  • Veuillez noter que sous la membre du Flagperson uniquement, vous ne serez qualifié et éligible pour être envoyé pour travailler comme un drapeau

Frais d'adhésion:

  • Pour devenir membre du Flagperson, vous devrez payer les frais d'initiation de 200,00 $.
  • Une fois que vous devenez membre, vous devrez payer des cotisations syndicales mensuelles de 30,00 $ pour maintenir votre abonnement en règle.

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Organisez votre lieu de travail

vous assurera:
→ Un meilleur salaire
→ De meilleurs prestations
→ Pension
→ Plus de sécurité
→ Un milieu de travail plus sécuritaire
→ Accès à de la formation
Veuillez contacter le
Bureau du Syndicat au 613-521-6565 et demandez à parler avec Duncan McDonell pour recevoir plus d'information.

* Expérience de construction valide dans les secteurs spécifiques qui sera accepté: Concrete Forming, Concrete Finishing, Road Building, Masonry, Mason Tending, Bridge Building, Form Setting, Asphalt, Sidewalk and Curb, Demolition, Railroad, Restoration, Utilities, Water & Sewer main.

** Si votre éducation n'a pas été terminée au Canada: Comme nous avons besoin d'un rapport officiel d'évaluation de l'équivalence canadienne, vous devrez avoir votre école secondaire (c'est-à-dire «lycée») des informations d'identification / documents évaluées pour confirmer qu'il répond à l'exigence de 10e année ou supérieure. Cela peut être achevé, à vos frais, à travers Services d'éducation mondiale (WES) www.wes.org.

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